Corporate recruiter bij Public Support in Lisse

Werkgebied

Zuid-Holland, Lisse,

Contract

36 - 40 uur, 32 - 36 uur

Auto van de zaak

Ja

Solliciteer direct

Wie is Public Support?

De wereld een beetje mooier maken, met de beste ondersteuning die er te bieden valt. Daar staan wij voor als Public Support. Wij zijn opgericht in 2009 en uitgegroeid tot de grootste detacheerder van secretaresses en projectondersteuners door heel Nederland in de publieke sector. Door hun ervaring maken onze supporters vanaf dag één het verschil. Of het nu gaat om directie- of bestuursondersteuning, managementassistentie of ondersteuning bij een project. Wij begrijpen precies wat nodig is.

De juiste ondersteuning is cruciaal, zodat bestuurders, directie en managers zich volledig kunnen richten op hun taken. 

Wij bieden onze supporters een vaste baan, een auto van de zaak, volop trainingsmogelijkheden en afwisselende opdrachten. Voldoende uitdaging gegarandeerd!

Momenteel hebben wij ongeveer 400 supporters in vaste dienst en is de groeidoelstelling voor de komende jaren ambitieus. Wil jij hier aan bijdragen en onze organisatie verder laten groeien?

 

Wat ga je doen als Corporate recruiter bij Public Support in Lisse?

De afdeling recruitment is begin 2020 gestart met twee recruiters. Dit worden dan ook jouw collega’s. We zijn continu op zoek naar creatieve manieren om de juiste kandidaten te vinden, te binden aan en te boeien voor onze organisatie. Daarnaast hebben we al de nodige stappen gezet in de optimalisatie van verschillende processen. De afdeling is nog volop in ontwikkeling, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief en leuke, creatieve ideeën. Recruitment rapporteert aan de CEO.

Je houdt je o.a. bezig met:

  • Zoeken naar nieuw talent via diverse kanalen;
  • Recruitment marketing (employer branding, social media, campagnes, events);
  • Screenen van cv’s;
  • Interviewen van kandidaten;
  • Sparringpartner voor je collega’s (o.a. de regiodirecteuren);
  • Optimaliseren van het gehele werving- en selectieproces (continu proces);
  • Opmaken van wervende teksten, met de juiste tone of voice.

Jij bent iemand die graag meedenkt. Je wilt ertoe doen en je zet altijd net dat stapje extra. Je voelt je verantwoordelijk voor je functie, de organisatie en je collega’s. Jij geeft inhoud aan “werk met je hart”.

 

 

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt te werken bij een informele, gezellige organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. 

Naast een passend salaris en een auto van de zaak, is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij investeren in jou, omdat we dat belangrijk vinden. Door continu aandacht te besteden aan persoonlijke ontwikkeling zijn we de beste versie van onszelf!

Verder:

  • Flexibiliteit in werktijden en locatie (thuis of op kantoor in Lisse);
  • Leaseauto, laptop en telefoon;
  • Een goed salaris;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis o.b.v. een fulltime overeenkomst;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Persoonlijke aandacht;
  • Goede pensioenregeling 50/50;
  • Een overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract;
  • Een dienstverband van 32 – 40 uur per week.

Wie ben jij?

Jij hebt net als wij “werk met je hart” hoog in het vaandel staan, je hebt passie voor je vak als recruiter. Je bent authentiek en oprecht. Je wilt altijd het beste uit jezelf en anderen halen en je bent sociaal.

Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en mogelijkheden en niet bang om je ideeën te delen! Je durft initiatief te nemen en dingen uit te proberen. Je zoekt onder andere de regiodirecteuren op om te sparren en lukt het jou om ideeën constructief te onderbouwen.

Verder:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar recruitment ervaring;
  • Ervaring met online campagnes, recruitment marketing is een must-have;
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt ervaring met het werken met een ATS (wij werken met OTYS);
  • Je kan je ideeën en initiatieven vertalen naar concrete plannen.

Enthousiast?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met jou in contact!

Heb je nog vragen, neem gerust contact met mij op. Diana van der Weele via 06-13320946 of solliciteren@publicsupport.nl.

 

Solliciteer direct

Deel:

Zo werkt solliciteren bij Public Support

Stap 1.

Cv

Klik op de button “Solliciteer direct” om je cv en motivatie naar ons te sturen. Wij nemen snel contact met je op. Is het een match dan nodigen wij jou graag uit voor een (online) sollicitatiegesprek!

Stap 2.

Kennismaking

Is het eerste gesprek positief, dan vragen wij jou deel te nemen aan de (online) Public Support-presentatie en volgt een tweede sollicitatiegesprek met twee regiodirecteuren. Ook het afnemen van een Nederlandse taaltoets en het nabellen van referenties behoort tot de sollicitatieprocedure.

Stap 3.

Sollicitantendag

Heb je alle stappen positief doorlopen, dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en ben je officieel Supporter bij Public Support!

Je gaat solliciteren op de functie:
Corporate recruiter bij Public Support in Lisse

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.