HR medewerker in Lisse

Werkgebied

Zuid-Holland, Lisse,

Contract

32 - 36 uur

Auto van de zaak

Ja

Solliciteer direct

Wie is Public Support?

Waarom is Public Support er? Heel eenvoudig, om de publieke sector met de meest gedreven talenten te ondersteunen. En zo Nederland een beetje mooier helpen te maken. Hiervoor werken wij met TopSecretaresses, Legal Supporters en Young Supporters. Allemaal uitblinkend in Support met hoofdletter S. Die houden van afwisseling in werkomgeving. Maar ook van de zekerheid van een vast salaris. En van je blijven ontwikkelen, professioneel en persoonlijk, ongeacht je leeftijd.

Momenteel hebben wij ongeveer 400 Supporters in vaste dienst en is de groeidoelstelling voor de komende jaren ambitieus. Wil jij hier aan bijdragen en onze organisatie verder laten groeien?

De afdeling HR support vormt de serviceafdeling voor de ondersteuning en verwerking van alle HR gerelateerde activiteiten. De klanten van deze afdeling zijn (in willekeurige volgorde) onze regiodirecteuren, onze medewerkers en Supporters. De kernwaarden van deze afdeling zijn: 

  • Wij zijn integer;
  • Wij zijn pro-actief;
  • Service with a smile / service worth a smile;
  • Wij maken verbinding met al onze klanten. 

 

Wat ga je doen als HR medewerker in Lisse?

Allereerst fungeren als (eerste) aanspreekpunt voor regiodirecteuren, medewerkers en Supporters:
  • Informatie verstrekken en advies geven met betrekking tot HR aangelegenheden.
  • Administratie en organisatorische werkzaamheden op het gebied van aanstellingen, mutaties, en beëindigen arbeidsovereenkomsten, up-to-date houden van HR-gerelateerde informatie in personeelsdossiers in Casemaster en SharePoint.
Het opstellen van personeelsbrieven (in-, door- en uitstroom), werkgeversverklaringen, getuigschriften:
  • Registreren en rapporteren van ziek,- en betermeldingen aan/voor de Arbodienst en salarisadministratie.
  • Verzuimbeleid/begeleiding.
  • Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers.
  • Wagenparkbeheer.
  • Ondersteunen en faciliteren van opleidingen/trainingen.
  • Ondersteunen van de salarisadministratie.

Verder:

  • Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals de arbodienst, deurwaarders en UWV.
  • Meedenken en meedoen met verbeteringen en je doet voorstellen om het iedereen nóg makkelijker te maken. 
  • Actieve houding in het wekelijkse team HR overleg.
  • Bijhouden mutaties personeelshandboek.
  • Eventueel ondersteunen bij/van events.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt te werken bij een informele, ambitieuze en professionele organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Naast een passend salaris en een auto van de zaak, is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij investeren in jou, omdat we dat belangrijk vinden. Door continu aandacht te besteden aan persoonlijke ontwikkeling zijn we de beste versie van onszelf! Verder:

  • Een salaris tussen € 3.000 en € 3.500,- bruto p.m. bij een 40-urige werkweek (afhankelijk van jouw ervaring);
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 32/36 uur per week, beschikbaar zijn op maandag, woensdag en vrijdag;
  • Een combinatie tussen thuiswerken en op ons kantoor in Lisse;
  • Leaseauto, inclusief tankpas;
  • 25 Vakantiedagen o.b.v. 40-urig contract;
  • Persoonlijke ontwikkeling – toegang tot diverse online trainingen in Skillstown;
  • Vitaliteitsdagen waarbij gezondheid en ontspanning centraal staan;
  • Leuke feesten en bijeenkomsten.

Wie ben jij?

We kennen je nog niet persoonlijk, maar we weten al wel dat je initiatiefrijk bent, positief in het leven staat en graag verbinding maakt met anderen. Je hebt te maken met diverse mensen en je kunt daar assertief en correct mee omgaan. En je wil graag horen bij een organisatie die het beste voor heeft met mens en maatschappij. Jij hebt net als wij “werk met je hart ♥” hoog in het vaandel staan. Je hebt passie voor jouw vak en je bent authentiek en oprecht. Jij wilt altijd het beste uit jezelf en anderen halen. Verder:

  • Mbo+ / Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring als HR medewerker;
  • Leren en ontwikkelen is een continu proces bij jou;
  • Je bent integer, efficiënt en communicatief vaardig en je weet makkelijk de verbinding te maken met andere afdelingen;
  • Helikopterview, je hebt overzicht op de diversiteit aan taken;
  • Resultaatgericht, je doet je best om het gewenste resultaat te behalen en problemen los je op.

 

Enthousiast?

Werk jij met je hart♥ en kun jij je vinden in het gevraagde profiel? Reageer direct op deze vacature via de solliciteren button!

Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig geworden naar onze organisatie, neem contact op met afdeling recruitment: solliciteren@publicsupport.nl

Solliciteer direct

Deel:

Zo werkt solliciteren bij Public Support

Stap 1.

Cv

Klik op de button “Solliciteer direct” om je cv en motivatie naar ons te sturen. Wij nemen snel contact met je op. Is het een match dan nodigen wij jou graag uit voor een (online) sollicitatiegesprek!

Stap 2.

Kennismaking

Is het eerste gesprek positief, dan vragen wij jou deel te nemen aan de (online) Public Support-presentatie en volgt een tweede sollicitatiegesprek met twee regiodirecteuren. Ook het afnemen van een Nederlandse taaltoets en het nabellen van referenties behoort tot de sollicitatieprocedure.

Stap 3.

Sollicitantendag

Heb je alle stappen positief doorlopen, dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en ben je officieel Supporter bij Public Support!

Je gaat solliciteren op de functie:
HR medewerker in Lisse

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.