Senior HR Support medewerker

Werkgebied

Lisse,

Contract

32 - 36 uur, 36 - 40 uur

Auto van de zaak

Ja

Solliciteer direct

Wie zijn die leukerds van Public Support?

Wij zijn dé specialist in ondersteuning van de publieke sector. Onze Interim Secretaresses, Projectspecialisten, Juristen en Communicatiespecialisten blinken uit in Support met hoofdletter S. Die houden van afwisseling in werkomgeving. Maar ook van de zekerheid van een vast salaris. En van je blijven ontwikkelen, professioneel en persoonlijk, ongeacht je leeftijd.

 

Momenteel hebben wij ongeveer 400 Interimmers in vaste dienst en is de groeidoelstelling voor de komende jaren ambitieus. Wil jij hieraan bijdragen en onze organisatie verder laten groeien?

Wat ga je doen als Senior HR Support medewerker?

Je bent het aanspreekpunt voor regiodirecteuren, interne medewerkers en onze Interimmers. Je denkt mee over verbeteringen en je doet voorstellen om het iedereen nóg makkelijker te maken. 

 

Daarnaast ga je je bezighouden met:

  • Informatie verstrekken en advies geven met betrekking tot diverse HR-aangelegenheden.
  • Administratie en organisatorische werkzaamheden op het gebied van aanstellingen, mutaties, en beëindigen arbeidsovereenkomsten,
  • Het opstellen van personeelsbrieven (in-, door- en uitstroom), werkgeversverklaringen, getuigschriften.
  • Registreren en rapporteren van ziek-, en betermeldingen aan/voor de Arbodienst en salarisadministratie.
  • Wagenparkbeheer.

Waar kom je te werken?

De afdeling People& support vormt de serviceafdeling voor de ondersteuning en verwerking van alle HR gerelateerde activiteiten. De klanten van deze afdeling zijn (in willekeurige volgorde) onze regiodirecteuren, onze interne medewerkers en Interimmers. Je komt te werken in een team van 9 collega’s die ook met hun hart werken.



Wat kun je van ons verwachten?

Je komt te werken bij een informele, ambitieuze en professionele organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat.

 

Naast een passend salaris en een auto van de zaak (inclusief tankpas), is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

 

Wij investeren in jou, omdat we dat belangrijk vinden. Door continu aandacht te besteden aan persoonlijke ontwikkeling zijn we de beste versie van onszelf!

 

Verder bieden we jou:

  • Een salaris tussen € 3.700 en € 4.500 bruto per maand bij een 40-urige werkweek (afhankelijk van jouw ervaring).
  • Een contract voor minimaal 32 uur per week, we vinden het fijn als je beschikbaar bent op maandag, woensdag en vrijdag.
  • Een combinatie tussen thuiswerken en op ons kantoor in Lisse.
  • 25 Vakantiedagen o.b.v. fulltime.
  • Persoonlijke ontwikkeling – toegang tot diverse onlinetrainingen in Skillstown.
  • Vitaliteitsbudget van € 500 per jaar. 

Wie ben jij?

We kennen je nog niet persoonlijk, maar we hopen dat je initiatiefrijk en resultaatgericht bent, positief in het leven staat en graag verbinding maakt met anderen. Je hebt te maken met diverse mensen en je kunt daar flexibel mee omgaan. En je wil graag horen bij een organisatie die het beste voor heeft met mens en maatschappij.

 

Jij hebt net als wij “werk met je hart ♥” hoog in het vaandel staan. Je hebt passie voor jouw vak en je bent authentiek en oprecht. Jij wilt altijd het beste uit jezelf en anderen halen.

 

Verder breng je mee:

  • Hbo werk- en denkniveau, waarbij een studie arbeidsrecht een pré is.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als HR-medewerker.
  • Bekend met arbeidsrecht of ervaring binnen de arbeidsbemiddeling/detachering.

Enthousiast?

Je kunt direct reageren op deze vacature via de solliciteren button! 

Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig geworden naar onze organisatie, neem dan gerust contact op met Jettie Peters (06 53 82 82 84) of Anna Gouwerok (06 45 26 49 88). 

Solliciteer direct

Deel:

Zo werkt solliciteren bij werving & selectie

Stap 1.

Solliciteer bij Marjan de Vries/Eugénie Geers

Je bent een doorgewinterde (directie)secretaresse, officemanager of PA? Op zoek naar een nieuwe vaste baan? Kijk snel bij de vacatures via het werving & selectiebureau van Public Support.

Stap 2.

Kennismaking

Snel kennismaken met Marjan of Eugénie wanneer zij een match tussen jouw cv, het gewenste profiel en de opdrachtgever vermoedt. Zij nemen de tijd voor jou als mens, kijken en luisteren goed naar wie je bent en wat je wilt.

Stap 3.

Selectie

Marjan of Eugénie bepaalt uiteindelijk bij welke werkgever je goed past en organiseert het voorstelgesprek. Op hun advies maakt de opdrachtgever een keuze.

Je gaat solliciteren op de functie:
Senior HR Support medewerker

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.