HR medewerker met focus op verzuim

Werkgebied

Zuid-Holland, Lisse,

Contract

32 - 36 uur

Auto van de zaak

Ja

Solliciteer direct

Wie is Public Support?

Public Support is sinds 2009 dé aanbieder van ondersteunende functies binnen de publieke sector. Wij zijn er om de publieke sector met de meest gedreven talenten te ondersteunen. Op deze manier helpen wij Nederland een beetje mooier te maken. Hiervoor werken wij met ruim 400 TopSecretaresses, Legal Supporters en Young Supporters. Allemaal uitblinkend in Support met hoofdletter S. De groeidoelstelling voor de komende jaren ambitieus, daarom zoeken wij voor de afdeling HR een collega die hieraan wil bijdragen.

De afdeling HR support vormt de serviceafdeling voor de ondersteuning en verwerking van alle HR-gerelateerde activiteiten. De klanten van deze afdeling zijn (in willekeurige volgorde) onze regiodirecteuren, onze medewerkers en Supporters. De kernwaarden van deze afdeling zijn: 

  • Wij zijn integer;
  • Wij zijn proactief;
  • Service with a smile / service worth a smile;
  • Wij maken verbinding met al onze klanten. 

 

Wat ga je doen als HR medewerker met focus op verzuim?

De afdeling HR Support bestaat nu uit 6 enthousiaste collega's. Als uitbreiding van ons team zoeken we een collega die vooral focus heeft voor de verzuim werkzaamheden. Daarnaast help je ook bij het oppakken van overige HR gerelateerde taken, zoals de verwerking van in- en uitdiensttredingen.

Hieronder de verzuim werkzaamheden op een rij:  

  • Je neemt verzuimmeldingen aan en verwerkt deze;
  • Je zorgt ervoor dat ons verzuimsysteem en personeelsdossiers up-to-date zijn;
  • Je signaleert frequent en/of langdurig verzuim;
  • Je voert verzuimgesprekken alleen of samen met de regiodirecteur;
  • Je bent gespreks-/sparringpartner en adviseur voor regiodirecteur, management team en directie team; 
  • Je begeleidt medewerkers gedurende de gehele verzuimperiode;
  • Je bepreekt de spreekuurverslagen en de plannen van aanpak met de regiodirectie;
  • Je werkt mee aan de naleving van het verzuimprotocol;
  • Je houdt jouw expertise in wet- en regelgeving up-to-date;
  • Je signaleert actiemomenten die de Wet verbetering poortwachter aangeeft;
  • Je denkt mee over preventiemogelijkheden;
  • Je bent contactpersoon voor de Casemanager van onze arbodienst, Arboarts, UWV, re-integratiedienst, eventuele andere externe partijen en jouw afdeling HR Support;
  • Je initieert verbetervoorstellen in het verzuimbeleid.

 

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt te werken bij een informele, ambitieuze en professionele organisatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Naast een goed salaris en een auto van de zaak, is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij investeren in jou, omdat we dat belangrijk vinden. Door continu aandacht te besteden aan persoonlijke ontwikkeling zijn we de beste versie van onszelf!

Verder:

  • Werken met je hart, er écht toe doen;
  • Een salaris tussen € 3.000 en € 3.600,- bruto p.m. bij een 40-urige werkweek (afhankelijk van jouw ervaring);
  • Pensioenopbouw vanaf de eerste dag;
  • Toyota Aygo, leaseauto, inclusief tankpas voor privégebruik;
  • Een combinatie tussen thuiswerken en op ons kantoor in Lisse;
  • Een overeenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract;
  • Voor 32/36 uur per week, beschikbaar zijn op maandag, woensdag en vrijdag;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband van 40 uur;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels (online) trainingen en vakinhoudelijke opleidingen;
  • Je bouwt een gigantisch netwerk op binnen de publieke sector;
  • Persoonlijke aandacht;
  • Familiebedrijf-gevoel;
  • Leuke bedrijfsfeesten en regiobijeenkomsten.

 

Wie ben jij?

We kennen je nog niet persoonlijk, maar we weten al wel dat je initiatiefrijk bent, positief in het leven staat, echt van aanpakken weet en graag verbinding maakt met anderen. Je bent benaderbaar en nieuwsgierig. Je kan gemakkelijk schakelen tussen de verschillende rollen. Op een tactvolle maar doortastende wijze ben jij in staat om te zorgen voor voortgang in een verzuimtraject. En je wil graag horen bij een organisatie die het beste voor heeft met mens en maatschappij. Jij hebt net als wij “werk met je hart” hoog in het vaandel staan. Je hebt passie voor jouw vak en je bent authentiek en oprecht. Jij wilt altijd het beste uit jezelf en anderen halen.

Verder:

  • Heb je een MBO+ /HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring als HR medewerker met aantoonbare ervaring op het gebied van verzuim;
  • Je hebt gewerkt met wet- en regelgeving op het gebied van verzuim, zoals wet verbetering poortwachter;
  • Opleidingsrichting casemanagement is een pré en je bent bereid om je kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim te vergroten middels trainingen en opleidingen; 
  • Helikopterview, zelfstandig, initiatiefrijk, oplossingsgericht, enthousiast, communicatief vaardig en een prettige gesprekspartner.

Enthousiast?

✔ Kun jij je vinden in het gevraagde profiel? Wij komen graag met jou in contact!

Reageer direct op deze vacature via de solliciteren button!

Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig geworden naar onze organisatie, neem gerust contact op met afdeling recruitment: solliciteren@publicsupport.nl

Solliciteer direct

Deel:

Zo werkt solliciteren bij Public Support

Stap 1.

Cv

Klik op de button “Solliciteer direct” om je cv en motivatie naar ons te sturen. Wij nemen snel contact met je op. Is het een match dan nodigen wij jou graag uit voor een (online) sollicitatiegesprek!

Stap 2.

Kennismaking

Is het eerste gesprek positief, dan vragen wij jou deel te nemen aan de (online) Public Support-presentatie en volgt een tweede sollicitatiegesprek met twee regiodirecteuren. Ook het afnemen van een Nederlandse taaltoets en het nabellen van referenties behoort tot de sollicitatieprocedure.

Stap 3.

Sollicitantendag

Heb je alle stappen positief doorlopen, dan ontvang je van ons een arbeidsovereenkomst en ben je officieel Supporter bij Public Support!

Je gaat solliciteren op de functie:
HR medewerker met focus op verzuim

  • Max. bestandsgrootte: 64 MB.