Search
Met onze werving & selectie tak helpen wij organisaties bij het vinden van professionals en executives.
Een sterke bestuurder of directeur functioneert het beste met een even sterke assistent aan zijn of haar zijde. Iemand die overzicht bewaart, prioriteiten scherp stelt en aanvoelt wat er nodig is, vaak nog voordat het wordt uitgesproken. Deze rol is meer dan ondersteunend: het is een cruciale samenwerking waarin vertrouwen, wederzijds begrip en een natuurlijke klik centraal staan.
Juist omdat deze dynamiek zo bepalend is voor succes, vraagt het vinden van de juiste assistent om een zorgvuldige en doordachte werving en selectie.
Wat is Public Support Search?
Public Support Search is gespecialiseerd in de werving en selectie van vaste secretariële versterking die perfect aansluit bij de mens, de taak, de dynamiek in het team en de cultuur van de organisatie. Een betrouwbare rechter- én linkerhand, een extern geheugen en soms ook het geweten van de bestuurder. We noemen dat hoofd- en harthunting: we onderzoeken de vraag achter de vraag, werven en selecteren met hoofd en hart, en begeleiden het hele proces tot en met een soepele start.
Hoe werkt werving en selectie bij Public Support Search?
We spreken met directie, bestuur en betrokkenen binnen het secretariaat. Wat vraagt deze rol écht? Waar zit de druk? En welke persoonlijkheid en competenties zijn nodig voor de perfecte match?
Bij het selecteren van kandidaten benaderen we zorgvuldig professionals binnen ons netwerk en daarbuiten. Daarna gaan we eerst zelf uitgebreid met ze in gesprek. Pas wanneer wij enthousiast en overtuigd zijn, presenteren we passende directiesecretaresses en executive assistants aan jou.
Bij wie we het verschil maken
Voor welke organisaties is Search geschikt?
We zijn specialist in de werving en selectie van directie- en bestuursassistenten, managementassistenten en secretariaat professionals op hoog niveau.
We werken voor directies en besturen binnen complexe omgevingen in:
- gemeenten en overheidsorganisaties
- zorg- en onderwijsinstellingen
- maatschappelijke organisaties
- het bedrijfsleven
Wat is het verschil tussen recruitment en werving en selectie?
Recruitment richt zich vooral op het vinden van kandidaten. Werving en selectie gaat verder: het draait om de volledige match tussen mens, rol, team en organisatiecultuur. Bij Public Support Search kijken we daarom niet alleen naar kennis en ervaring, maar vooral naar de samenwerking tussen bestuurder en assistent. En besteden we extra aandacht aan een goede landing door middel van check-ins en evaluaties.
Wat is het verschil tussen interim en vaste werving en selectie?
Wat zijn de kosten van werving en selectie?
De kosten van werving en selectie hangen af van de functie, de complexiteit en het gewenste proces. In een persoonlijk gesprek bespreken we wat er nodig is, hoe het proces eruitziet en welke investering daarbij past. Geen verborgen kosten, maar heldere afspraken met een duidelijke onderbouwing.
Waarom werving & selectie uitbesteden?
De beste directie- en bestuursassistenten zijn meestal niet actief op zoek. Ze zijn gewaardeerd, goed op hun plek en krijgen regelmatig aanbiedingen. Werving van personeel in deze doelgroep is daardoor lastiger dan bij veel andere functies.
Werving en selectie uitbesteden betekent:
- toegang tot een zorgvuldig opgebouwd netwerk van ervaren assistenten
- een objectieve blik op de vraag achter de vraag
- een professioneel proces met aandacht voor mens en organisatie
- tijdwinst voor directie, bestuur en HR
- garantie op succes
Public Support Search heeft in het afgelopen decennia een netwerk opgebouwd van duizenden professionals in het secretaressevak. En we leren nog steeds elke dag nieuwe topondersteuners kennen. We kennen hun drijfveren, ambities en talenten. Onze ervaring zetten we in om zorgvuldig te matchen, met oog voor zowel de wensen van de assistent als de opdrachtgever.
Hoe kijken wij naar werving & selectie?
Werving en selectie is het proces van het aantrekken, beoordelen en aanstellen van de juiste professional voor een vaste functie binnen jouw organisatie. Dit gaat verder dan recruitment alleen. Waar recruitment vaak draait om het vinden van kandidaten, richt werving en selectie zich op de volledige match: mens, rol, team en context.
Bij Public Support Search focussen we – naast de juiste kennis en ervaring – vooral op samenwerking tussen bestuurder en assistent. Want juist in deze functies is vertrouwen bepalend voor succes.
Waarom is werving van een directiesecretaresse anders dan reguliere werving?
De beste directie- en bestuursassistenten zijn meestal niet actief op zoek. Ze zijn gewaardeerd, goed op hun plek en krijgen regelmatig aanbiedingen. Dat vraagt om een net iets andere aanpak dan bij reguliere werving: een zorgvuldig netwerk, een persoonlijke benadering en oog voor de klik tussen bestuurder en assistent.
Hoe lang duurt een werving- en selectietraject?
Een gemiddeld traject duurt 6 tot 8 weken. De eerste weken gebruiken we om te werven en het netwerk te raadplegen. Daarna volgt de fase van intake en selectie, waarna we rond week 7 of 8 de juiste kandidaten aan je voorstellen. Zodra er een kandidaat tekent, heb je vaak nog te maken met een opzegtermijn. Reken daarom op zo’n 3 maanden vanaf de start van het traject voordat iemand daadwerkelijk start.
Omdat we voor een duurzame invulling gaan, nemen we de tijd om de vraag achter de vraag goed te onderzoeken voordat we kandidaten voorstellen. De tijd kan per opdracht dus verschillen.
Tijdens dit traject hoef je niet zonder ondersteuning te zitten. Onze interim secretaresses en Remote Executive Assistants bieden tijdelijke versterking, zodat het werk gewoon doorgaat terwijl wij op zoek gaan naar de juiste match.
Succesverhalen
Lees hoe onze ondersteuners rust en structuur brengen bij organisaties.
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
Laat van je horen of schiet direct iets in onze agenda.
Bekijk de andere diensten
Reviews
Fijne organisatie om voor te werken met betrokken collega's en een open cultuur.
Public Support is een uitstekende werkgever in de ...
Ruim 4,5 jaar werkzaam als interim secretaresse via Public Support.
Hoe kunnen we je helpen?
Of je nu op zoek bent naar informatie, advies, ondersteuning of een antwoord op een andere vraag. Wij staan voor je klaar om je verder te helpen.
