Van carrière naar betekenis: waarom steeds meer secretaresses kiezen voor de publieke sector

Soms komt er een moment in je loopbaan waarop je je afvraagt: ‘Waar doe ik het eigenlijk voor?’ De targets worden gehaald, de projecten afgerond en je hebt leuke collega’s. Maar ergens blijft het knagen. Je wilt dat je werk ertoe doet. Dat het iets toevoegt aan de wereld om je heen. Steeds meer secretaresses voelen die behoefte en maken de overstap van het bedrijfsleven naar opdrachten via Public Support bij verschillende maatschappelijk relevante organisaties. Bij o.a. gemeenten, scholen, zorginstellingen, veiligheidsregio’s, waterschappen of ministeries ontdekken ze iets wat ze in de commerciële wereld soms kwijtraakten: betekenis.

Werken met impact
Wie de overstap naar Public Support maakt, merkt al snel het verschil. Waar in de commerciële wereld winst en groei vaak de boventoon voeren, draait het hier om het ondersteunen van de publieke waarde. Om bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Of je nu werkt aan betere dienstverlening voor inwoners, ondersteuning biedt aan bestuurders of structuur brengt in complexe projecten, je werk heeft direct effect op mensen. Die maatschappelijke impact is voor veel van onze professionals de reden dat ze de sprong wagen. ‘Ik wilde weer voelen waarvoor ik het deed’, horen we vaak. En precies dát is wat werken in de publieke sector brengt: werk waarin hoofd en hart samenwerken.

De menselijke maat
Wie uitdaging zoekt in het werk vindt dit ook bij Public Support, maar op een andere manier. Hier draait het niet om winst, maar om duurzame vooruitgang. En dat merk je in de manier van werken. Kwaliteit gaat boven kwantiteit en er is aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Bij Public Support delen we die waarden. Zo compenseren we overuren, omdat we het belangrijk vinden dat je genoeg tijd voor jezelf hebt. Daardoor voelen mensen zich vaak meer gewaardeerd, wat een positieve invloed heeft op hun fysieke en mentale gezondheid.

Persoonlijke groei
Ook persoonlijke en professionele ontwikkeling is voor veel secretaresses een reden om over te stappen. Bij Public Support begrijpen we dat ontwikkeling een belangrijke factor is voor werkplezier. Daarom krijg je bij ons de ruimte om je te ontwikkelen op een manier die bij je past. Bijvoorbeeld door je kennis te verdiepen via trainingen, of door nieuwe richtingen te verkennen met behulp van een coach. Daarnaast hebben we een actieve community, waarin vakgenoten actief kennis met elkaar delen en contact onderhouden. Zo werken we samen aan de ontwikkeling van ons vak, en van onszelf. En dat loont. Want wie zich ontwikkelt wordt niet alleen beter in het vak, maar ook sterker als persoon. En dat voel je: meer zelfvertrouwen, meer regie, meer voldoening.

Het verschil voelen
De meeste mensen die de overstap maken, zeggen achteraf: ‘Had ik het maar eerder gedaan.’ Niet omdat alles makkelijker wordt, maar omdat het werk eindelijk weer klopt met wie ze zijn. Ze voelen zich weer onderdeel van iets dat ertoe doet. En dat gevoel is in het bedrijfsleven moeilijk te evenaren. Bij Public Support brengen we professionals samen die datzelfde verlangen delen. Mensen die hun vak verstaan, maar ook hun hart durven volgen.

Ook meer betekenis in je werk?
Public Support is dé bemiddelaar voor ondersteunende functies in de publieke sector, op interim-basis of in vaste dienst. Wil jij met jouw talent het verschil maken in de publieke sector? Bekijk onze vacatures of neem contact op voor een kennismakingsgesprek.