Topsecretariële support
Wat maakt je als secretaresse tot Supporter met hoofdletter S
Hoe zien wij dat jij uitblinkt in secretariële ondersteuning? We geven je graag een beeld. Om te beginnen neem je de nodige ervaring mee als secretaresse. Bij voorkeur in de publieke sector, maar een sterke staat van dienst in het bedrijfsleven strekt ook tot aanbeveling.
Je verenigt vele kwaliteiten
Die ervaring en je snelheid van begrip maakt dat je aan een half woord genoeg hebt (dus we zouden nu kunnen stoppen met deze schets;-). Je weet ervoor te zorgen dat je opdrachtgever nooit in de klem komt met afspraken. Je neemt heel veel werk uit handen. Regelt gevraagd én proactief van alles. Je bent buffer, filter en bruggenbouwer ineen.
Direct vertrouwd en van grote waarde
Ga je ergens aan de slag, dan begrijp je binnen de kortste keren hoe de hazen lopen binnen een organisatie. Je hebt direct toegevoegde waarde in een team. Met een schat aan know-how. Hoe tijdelijk je ergens ook werkt, je bent al snel een belangrijke vraagbaak voor andere medewerkers. Dat alles bij elkaar maakt je als secretaresse tot een Supporter met hoofdletter S.
En dan ben je ook nog …
- prettig en aardig in de omgang
- communicatief sterk
- verbindend
- flexibel inzetbaar
- een goede beheerser van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- van onbesproken gedrag (soms is AIVD-onderzoek nodig)
- bereid om te reizen
[button] Laat je Supporten
Young Support (van project- tot beleidsondersteuning)
Wat maakt je als jong talent tot Supporter met hoofdletter S
Wat maakt jou voor ons tot een (aanstormende) topper in support voor de publieke sector? Laten we een beeld schetsen. Om te beginnen hoef je niet per se ervaring mee te nemen, als je maar wel graag in de publieke sector wilt werken. Gedrevenheid is wat jou tekent. In combinatie met een aangename drang om je verder te ontwikkelen.
Feeling en talent voor ontzorging
Je hebt affiniteit met de publieke sector. Je hebt feeling voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet vanaf dag één waarde toe voegen aan je werkomgeving. Je voelt je meteen als spin in het web verantwoordelijk voor je taak. Eigenaarschap wordt door jou omarmd. Je weet een helicopterview te houden, voor structuur te zorgen en scherp te zijn. Je kunt snel je weg vinden in een organisatie. Je bent een geboren ontzorger. Dat alles bij elkaar maakt je tot Supporter met hoofdletter S, een Young Supporter.
En dan ben je ook nog …
- prettig en aardig in de omgang
- communicatief sterk
- verbindend
- flexibel inzetbaar
- een goede beheerser van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- van onbesproken gedrag (soms is AIVD-onderzoek nodig)
- bereid om te reizen